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Noviembre 11, 2002 Seguridad y medio ambiente laboral, asignatura pendiente Víctor M. Domínguez, Lux Info Press LA HABANA, noviembre / www.cubanet.org - La incapacidad, la falta de voluntad política, la carencia de recursos y en último grado la negligencia del trabajador son las principales causas de la ineficiente seguridad y la mala salud en el contexto laboral cubano. Esta realidad, oculta tras la propuesta formulada por el Departamento de Asuntos Laborales y Sociales de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) a través del semanario Trabajadores se muestra de cuerpo entero en los avatares que afrontan los asalariados de la provincia Granma. Aspectos como la atención a la seguridad de los trabajadores, a su salud, a la prevención de los riesgos laborales, así como la creación del movimiento de áreas protegidas y la inspección sindical, se han constituido en letra muerta en esta región del país. Con más de 135 accidentes laborales que causaron alrededor de 250 lesionados y tres muertes en lo que va de año, además de cerca de ocho mil pesos en pérdidas materiales en igual período, la seguridad, la salud y el medio ambiente en que se desenvuelven los trabajadores de este territorio del oriente del país dejan mucho que desear. Desvinculados mayoritariamente del convenio colectivo de trabajo, estos aspectos no son seguidos con sistematicidad ni rigor, a pesar de que decenas de trabajadores consultados sobre el tema consideran que los convenios son sólo una pieza más en la vitrina de las promesas socialistas. ¿Cuáles son las facilidades para el trabajo de los inspectores sociales cuando más de mil de los que desempeñan esta importante labor para la seguridad de los trabajadores se encuentran incapacitados? ¿Cómo evaluar los riesgos de las diferentes áreas o centros de trabajo cuando sólo 314 entidades en toda la provincia están consideradas dentro del movimiento de áreas protegidas? ¿Es posible crearle seguridad, salud y medio ambiente laboral adecuados al hombre en entidades sin recursos, con áreas deterioradas, infraestructuras en ruinas y, sobre todo, con una voluntad basada únicamente en ganar tiempo para ver qué pasa? Las interrogantes suscitadas por un problema que se agudiza con el paso del tiempo y el decrecimiento de las posibilidades financieras y productivas en el país, sólo tendrán respuesta con un cambio de sistema social y de mecanismos laborales donde los sindicatos jueguen un papel real y no adopten una pose decorativa como ocurre en la actualidad. La seguridad, la salud y el medio ambiente laboral sólo fructifican en cuba a través de artículos apologéticos, informes adulterados y debates abiertos entre quienes se benefician de aparentar que todo marcha bien. Basta con citar informes oficiales donde han quedado recogidos los 1,269 accidentes de trabajo ocurridos en la provincia Granma en el año pasado, de ellos seis mortales, así como con los 30.1 días perdidos por lesionados como promedio, para darse cuenta de que la Ley de Protección e Higiene del Trabajo, de diciembre de 1997, es otro cuento de camino para engañar al trabajador. Las cifras de accidentes laborales, las áreas de inseguridad y el ambiente viciado del entorno laboral aumentan y se deterioran en la provincia Granma, ante la imposibilidad y la confabulación de las secciones sindicales regidas por la CTC. LUX INFO-PRESS CubaNet no reclama exclusividad de sus colaboradores y autoriza la reproducción de este material informativo, siempre que se le reconozca como fuente. |
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