CDMX, México-.Alemania ha reformado su ley de inmigración para flexibilizar la entrada de personal calificado hacia su país. El objetivo de la medida es facilitar la afluencia de ciudadanos que no vivan en la Unión Europea.
Para ello facilitarán los trámites para los extracomunitarios que se plantean emigrar con el fin de trabajar. Han anunciado que reducirán los trámites burocráticos a realizar, facilitarán la homologación de títulos extranjeros o incluso ya no serán necesarios en algunos casos.
Otro rasgo positivo para los interesados en optar por empleos en Alemania es que van a permitir que personas con visados temporales, busquen un empleo, una vez que estén en el país.
Entre las mejoras que plantea el documento, señala el periódico español “El País” está que los trabajadores extranjeros podrán trabajar en ocupaciones diferentes a su formación. “Un mecánico podrá ser contratado como empleado de almacén, por ejemplo, algo hasta ahora casi imposible por la rigidez de la normativa y las acreditaciones oficiales que se exigen para casi todos los oficios”, explica el diario.
Hasta ahora antes de llegar a Alemania había que homologar los títulos, ya no es necesario. En lo adelante contará más la experiencia laboral que la titulación para pedir un visado de trabajo.
La escasez de personal en los centros de trabajo es un problema grave para la nación que necesita incorporar 400.000 migrantes cada año. Incluso hay vacantes en sectores clave como la educación. La poderosa economía europea sufre una envejecida pirámide poblacional y aunque ha fomentado políticas para aumentar la natalidad, aún no dan los resultados anhelados.
“En la competencia por el talento y las manos amigas, ofrecemos nuevas formas y, sobre todo, más fáciles de trabajar aquí. Nuestro objetivo es crear la ley de inmigración más moderna de Europa”, explicó el ministro de Trabajo, Hubertus Heil, durante la presentación de la propuesta.
Requisitos
El plan de Alemania es implementar una “tarjeta de oportunidades”, inspirados en el modelo canadiense. Es decir, con la actual reforma podrán llegar al país con una visa tempora solicitantes de empleo, que no tengan contrato previo pero sí la disposición de buscar oportunidades en tierras germanas.
Entre los requisitos que consideran pedir está un título universitario o cualificación profesional, al menos tres años de experiencia profesional y conocimiento del idioma. También tendrán en cuenta a quien tenga residencia previa en Alemania. No ser mayor de 35 años es una condición que tendrán en cuenta.
Esta reforma es paralela a otra propuesta legislativa que se está discutiendo en el país: facilitar el acceso a la nacionalidad alemana a los ciudadanos extranjeros. La ministra del Interior, Nancy Faeser, presentará un proyecto de ley para reducir de ocho a cinco años el período de residencia necesario para convertirse en ciudadano.
Recibe la información de CubaNet en tu celular a través de WhatsApp. Envíanos un mensaje con la palabra “CUBA” al teléfono +525545038831, también puedes suscribirte a nuestro boletín electrónico dando click aquí.
