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Junio, 2001

Reporte de violaciones de las Normas Internacionales de la Organización Internacional del Trabajo por parte del gobierno de Cuba



INDICE

A Modo de Presentación

Introducción

Capítulo I
Los derechos sindicales en Cuba, incumplimientos del convenio 87 Sobre la Libertad Sindical

Capítulo II
Síntesis de las quejas formuladas contra Cuba por organizaciones sindicales internacionales

Capítulo III
Actos de hostigamiento, represión y detenciones de activistas sindicales independientes y trabajadores por cuestiones políticas y por defender el derecho a la Libertad Sindical

a) Abusos contra sindicalistas independientes encarcelados
b) Golpizas, amenazas, detenciones y negación de empleo a sindicalistas independientes
c) Trabajadores del sector educacional expulsados por discrepar con la política del gobierno cubano
d) Trabajadores de otros sectores de la economía que han sido expulsados por sus opiniones políticas y su raza
e) Actividades del gobierno contra los trabajadores por cuenta propia
f) Intercepción de las llamadas telefónicas

Capítulo IV
La incidencia de la política económica del gobierno en los Salarios y en la política de Empleo

Conclusiones

Recomendaciones

A MODO DE PRESENTACION

La Federación Sindical de Plantas Eléctricas, Gas y Agua de Cuba ( en el exilio) como representante en el exterior de la Confederación Obrera Nacional Independiente de Cuba (CONIC), del Instituto de Estudios Socio Laborales y de la agencia sindical de prensa Lux InfoPress, organizaciones que representan una importante parte del sindicalismo independiente y democrático dentro de Cuba, queremos denunciar al gobierno de Cuba por violar de forma reiterada y consciente las Normas Internacionales del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Este informe presenta una síntesis de las principales violaciones de los Derechos Laborales que se cometen a diario en Cuba contra los trabajadores y los dirigentes sindicales independientes.

El reporte incluye 102 nombres de dirigentes, activistas sindicales y trabajadores que han sido objeto de amenazas, expulsiones del centro de trabajo por opiniones políticas, y víctimas de discriminación racial, así como detenciones temporales, intimidaciones, restricciones del derecho de movimiento, arrestos domiciliarios, violación de su correspondencia e intercepción de las llamadas, además de abusos físicos y verbales.

Es nuestro objetivo que este documento, realizado gracias a la cooperación de nuestros hermanos dentro de Cuba, sea divulgado por todos aquellos que aman en este mundo el respeto a la libertad y a los derechos humanos, además que sea presentado y circulado en la 89 Conferencia de la OIT, para que se continúe ganando conciencia de la situación de crisis del respeto a las normas de convivencia mundialmente aceptadas por parte del Partido Comunista de Cuba y su gobierno.

Esperemos que el presente documento sea un modesto aporte de la Federación Eléctrica a la causa de los trabajadores cubanos.

Ejecutivo de la Federación Sindical de Plantas Eléctricas, Gas y Agua de Cuba (en el exilio).

Mayo 30, 2001

Dirección:
2471 NW 21 Terrace Miami, Fl. 33142
Email: fsindical@aol.com
Tel: 305 633 1625
Fax 305 638 4449

INTRODUCCION

El 18 de Junio de 1998, al celebrarse el 50º Aniversario del Convenio 87 Sobre la Libertad Sindical, la OIT adoptó en la 86 Conferencia Internacional del Trabajo la "Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento". Documento que demuestra una vez más la enorme importancia que la Organización Internacional del Trabajo asigna a los Derechos Laborales, y el interés por verificar su cumplimiento.

Con el presente trabajo pretendemos aportar información detallada de la situación que presentan los Derechos Laborales en Cuba y buscar de los sindicatos libres y democráticos, así como de los gobiernos, una nueva condena al gobierno cubano, en esta ocasión por violación de forma permanente de las Normas Internacionales del Trabajo, a la vez que buscamos la manera más eficaz de defender las libertades sindicales y los derechos de los trabajadores cubanos, a partir de los mecanismos contemplados por la propia OIT para proteger el ejercicio de estos derechos.

El informe analiza de forma detallada la incidencia que ha tenido la política económica del gobierno cubano y las deformaciones estructurales de su economía en la crisis económica, política y social que sufren los trabajadores y el pueblo de la isla.

Para su elaboración se han recogido trabajos investigativos realizados por el Instituto de Estudios Sociolaborales adscrito a la Confederación Obrera Nacional Independiente de Cuba (CONIC) e informaciones y denuncias procedentes desde Cuba, hechas públicas en el exterior gracias a la labor de las diferentes agencias de prensa independientes cubanas, que laboran en la isla sin la autorización del gobierno y que sufren de forma constante el acoso de éste. También han servido de fuentes para la elaboración del presente informe testimonios de víctimas de violaciones de los derechos laborales, quejas contra el gobierno cubano presentadas por organizaciones sindicales internacionales, observaciones a la legislación cubana realizadas por la OIT e informaciones proporcionadas por organizaciones opositoras en Cuba y en el exterior.

La aprobación en Ginebra de una resolución contraria a los intereses del gobierno cubano en el 57o Período de Sesiones de la Comisión de Derechos Humanos (CDH) de las Naciones Unidas, el pasado 18 de abril y el informe de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos en el curso de su 106º período ordinario de sesiones, aunque significan una condena real de los gobiernos democráticos del mundo al sistema de terror imperante en la isla, lejos de ser acogida como una crítica racional, ha sido interpretada por los máximos dirigentes de la isla como una intromisión en sus asuntos internos, y han asumido una actitud de aislamiento y de ofensas hacia la comunidad internacional, lo que pudiera implicar a corto plazo un nivel más elevado de hostigamiento hacia los grupos opositores y por supuesto contra los sindicatos independientes.

El presente trabajo está estructurado en cinco capítulos; el primero es una síntesis de los principales señalamientos realizados por la Comisión de Expertos en la Aplicación de Convenios y Recomendaciones a la legislación cubana, el segundo está orientado a caracterizar las quejas formuladas por organizaciones sindicales internacionales por violaciones de los convenios en Cuba, el tercero está referido a actos de hostigamiento, represión y detención de dirigentes sindicales y trabajadores por cuestiones políticas y por defender el derecho de libertad sindical, el cuarto busca presentar la incidencia que ha tenido en los trabajadores cubanos y la población la política económica del gobierno. Las conclusiones y recomendaciones se encontrarán en el quinto Capítulo.

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