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LABORALES
Realiza la CONIC encuesta de trabajadores en toda
la isla
LA HABANA, 5 de junio (Reinaldo Cosano Alén,
Sindical Press / www.cubanet.org) - La Confederación
Obrera Nacional Independiente de Cuba (CONIC)
realizó una encuesta sobre los reglamentos
disciplinarios laborales 187 y 188 del Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social.
Fueron encuestados 1552 trabajadores de Pinar
del Río, La Habana, Ciudad de La Habana,
Isla de la Juventud, Cienfuegos, Ciego de Ávila,
Camagüey, Holguín, Las Tunas y Santiago
de Cuba., con el propósito de hacer sentir
la verdadera voluntad de nuestros obreros y trabajadores
sobre las resoluciones y otros temas laborales.
La encuesta se realizó sobre la base de
9 preguntas y fueron respondidas todas, excepto
una que fue anulada por tener tachaduras y doble
respuestas.
1- ¿Conoce las resoluciones 187 y 188
del Ministerio del Trabajo?
Las respuestas se comportaron de la siguiente
manera:
455 trabajadores respondieron SÍ, para
un 28,6 por ciento
967 trabajadores respondieron NO, para un 62,3
por ciento
139 trabajadores respondieron NO (parcialmente),
para un 8.9 por ciento
2- ¿Garantiza la puntualidad laboral la
situación actual del transporte público?
1551 encuestados respondieron NO, para un 99.9
por ciento
3- ¿La calidad y eficiencia en su trabajo
corresponde a la política salarial del
estado?
1551 encuestados respondieron NO, para un 99.9
por ciento
4- ¿Tiene garantizada sus necesidades
económicas, de alimento, formación
de su familia con su salario?
1551 encuestados respondieron NO, para un 99.9
por ciento
5- ¿Considera correcta la distribución
de la estimulación en divisa y la llamada
jabita de aseo, condicionada a la participación
política suya en apoyo a la llamada Batalla
de Ideas?
1551 encuestados respondieron NO, para un 99.9
por ciento
6- ¿Utiliza su administrador el transporte
estatal u otros medios del estado de su centro
laboral para beneficio propio?
1241 encuestados respondieron SÍ, para
un 80.01 por ciento
310 encuestados respondieron NO, para un 19.98
por ciento
7- ¿Está de acuerdo en la obligación
de expulsar a un trabajador que realice actividad
en el centro laboral en defensa de las libertades
sindicales y de derechos humanos?
1551 encuestados respondieron NO, para un 99.9
por ciento
8- ¿Considera que las movilizaciones y
actividades políticas alteran y no dejan
desenvolver las jornadas laborales?
1454 encuestados respondieron SÍ, para
el 93.7 por ciento
97 encuestados respondieron NO, para un 6.2 por
ciento
9- ¿Qué papel deben jugar los sindicatos
cubanos ante esta ley?
Ningún encuestado respondió apoyarlos
totalmente
403 encuestados respondieron pedir reformas, para
un 25,98 por ciento
1148 encuestados respondieron rechazarla, para
un 74,01 por ciento.
Estas resoluciones, aplicadas desde el 1ro de
abril, no contemplan la posibilidad real y objetiva
de la libertad sindical. El gobierno prohíbe
explícitamente los sindicatos independientes,
obligando a los trabajadores cubanos a afiliarse
a la oficialista Central de Trabajadores de Cuba.
El gobierno controla el mercado de empleo y decide
los salarios y condiciones de trabajo. La legislación
ni las resoluciones contemplan el derecho a la
huelga. Según el gobierno, no existe necesidad
de convocar huelgas, puesto que las reivindicaciones
sindicales oficialistas tienen la garantía
de ser escuchadas por las autoridades.
El gobierno obstaculiza cualquier intento de
formar sindicatos independientes, persiguiendo
cualquier forma de expresar la verdadera voluntad
de nuestros obreros. Esta encuesta se llevó
a acabo con absoluta discreción, ya que
cualquier obrero o trabajador (a), que se descubra
con la planilla en su poder, sería expulsado
de su centro laboral.
Aurelio, Bachiller Álvarez, secretario
general CONIC; Carmelo Díaz Fernández,
Secretario Organizador; Reinaldo Cosano Alén,
Director de la agencia de noticias Sindical Press;
María Elena Mir Marrero, Derechos Humanos.
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